Zahlen und Fakten

Hier finden Sie die wichtigsten Zahlen und Fakten rund um Mercedes-Benz Mobility.

Mercedes-Benz Mobility in Zahlen

*in Millionen EUR

Statistiken zur Frauenquote

Bei einem Frauenanteil von 41,6% (5 Frauen von insgesamt 12 Mitgliedern) im Aufsichtsrat sowie einem Frauenanteil von 28,5% (2 Frauen von insgesamt 7 Mitgliedern) im Vorstand zum Zeitpunkt der Beschlussfassung hat der Aufsichtsrat im November 2020 eine Zielgröße für den Frauenanteil von 40% für den Aufsichtsrat und 28,5% für den Vorstand festgelegt.

Zum 31. Dezember 2022 besteht der Aufsichtsrat der Mercedes-Benz Mobility AG aus 10 Mitgliedern, davon 5 Frauen, entsprechend einem Frauenanteil von 50%. Der Vorstand besteht zum 31. Dezember 2022 aus 5 Mitgliedern, davon 1 Frau, woraus sich ein Frauenanteil von 20% ergibt.

Bei einem Frauenanteil von 21,4% (3 Frauen von insgesamt 14 Führungskräften) auf der ersten und 24,5% (14 Frauen von insgesamt 57 Führungskräften) auf der zweiten Managementebene unterhalb des Vorstands zum Zeitpunkt der Beschlussfassung hat der Vorstand im November 2020 eine Zielgröße von 28% für die erste und 28% für die zweite Ebene unterhalb des Vorstands bis zum 31. Dezember 2025 bestimmt.

Zum 31. Dezember 2022 besteht die erste Managementebene unterhalb des Vorstands aus 15 Führungskräften, davon 6 Frauen, entsprechend einem prozentualen Frauenanteil von 40%. Auf der zweiten Managementebene unterhalb des Vorstands sind zum 31. Dezember 2022 18 von insgesamt 58 Führungskräften Frauen, entsprechend 31%.

Die Zielvorgaben für den Aufsichtsrat, die erste Managementebene sowie die zweite Managementebene unterhalb des Vorstands sind zum Status Quo 12/2022 damit bereits erfüllt. Die Zielvorgabe zum 31.12.2025 für den Vorstand kann aufgrund der Verkleinerung des Vorstands von 7 auf 5 Personen und dem damit verbundenen Ausscheiden einer Frau aus dem Gremium zu diesem Stand noch nicht erreicht werden.